دولت آلمان برای مقابله با کمبود نیروی کار ماهر مهاجرت را تسهیل می‌کند
تاریخ انتشار: ۸ آذر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۴۹۸۶۰۷
دولت فدرال آلمان به منظور مقابله با کمبود شدید نیروی کار ماهر در این کشور پیش نویس طرحی را ارائه داده که مهاجرت به این کشور را تسهیل کند. - اخبار بین الملل -
به گزارش گروه بین‌الملل خبرگزاری تسنیم به نقل از نشریه "فوکوس" آلمان، دولت فدرال آلمان می خواهد به منظور جبران کمبود نیروی کار در این کشور مهاجرت ها به آلمان را تسهیل کند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
به نوشته این نشریه آلمانی دولت فدرال آلمان می خواهد با کمبود کارگران ماهر مبارزه کند و در حال معرفی یک سیستم امتیاز برای مهاجرت است.
مدارک، مهارت های زبانی، تجربه حرفه ای، ارتباط با آلمان و سن به عنوان معیارهای انتخاب نام برده شده است.
بر اساس تصمیمات اتخاذ شده اتباع کشورهای ثالث با پتانسیل خوب باید بتوانند برای جستجوی شغل در آلمان بمانند.
به این ترتیب برای رفع کمبود کارگران ماهر، دولت فدرال آلمان می‌خواهد با استفاده از یک سیستم امتیازی، افراد را قادر سازد تا به آلمان مهاجرت کنند، حتی اگر هنوز نتوانند نشان دهند که شغل دارند. این طرح از نکات کلیدی در مورد مهاجرت کارگران ماهر از کشورهای ثالث است که کابینه دولت فدرال آلمان قصد دارد روز چهارشنبه اتخاذ کند.
بنابراین، اتباع کشورهای ثالث با پتانسیل خوب باید بتوانند برای جستجوی شغل در آلمان بمانند. در این بیانیه آمده است: ما یک کارت فرصت برای جستجوی کار بر اساس یک سیستم امتیازدهی شفاف و غیر اداری معرفی خواهیم کرد. مدارک، مهارت های زبانی، تجربه حرفه‌ای، ارتباط با آلمان و سن به عنوان معیارهای انتخاب نام برده شده است.
در این پیش نویس آمده است: آلمان نیاز فوری به کارگران ماهر در همه بخش ها دارد. به همین دلیل است که از تمام پتانسیل‌های داخلی و خارجی باید استفاده شود. این پیش‌نویس در مقدمه می گوید: کارگران ماهر خارجی به رسمیت شناخته شده همچنان ستون فقرات مهاجرت نیروی کار هستند و این ستون کارگران ماهر باید تقویت شود. دولت فدرال آلمان همچنین متعهد است که اطمینان حاصل کند که دانشجویان و کارآموزان بین‌المللی پس از فارغ التحصیلی در آلمان بمانند.
تحت شرایط خاص، اتباع کشورهای ثالث واجد شرایط نیز باید بتوانند بدون شناسایی رسمی مدارک خود، به آلمان مهاجرت کنند. این منطقه در پیش نویس این طرح ستون تجربه نامیده می شود. این "ستون بالقوه" کسانی را که می توانند از طریق سیستم امتیازدهی به آلمان بیایند، ثبت می کند.
کمبود نیروی کار در بسیاری بخش های آلمان وجود دارد و دولت مدتهاست برای حل این بحران تلاش می کند.
با توجه به تغییرات جمعیتی در آلمان، افراد به میزان قابل توجهی بیشتر از افرادی که وارد بازار کار می شوند، بازنشسته می شوند. بر اساس ارزیابی ها تا سال 2030، بازار کار آلمان حدود پنج میلیون کارگر ماهر را کم خواهد کرد.
تشدید همزمان شکاف سیاسی و بحران انرژی در اروپا/ کنایه وزیر اقتصاد آلمان به نمایندگان پارلمانآلمان در خطر خروج دسته جمعی شرکت‌های تولیدیانتهای پیام/
منبع: تسنیم
کلیدواژه: اخبار آلمان اخبار آلمان دولت فدرال آلمان کارگران ماهر کشورهای ثالث نیروی کار پیش نویس
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۴۹۸۶۰۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بهبود رفاه و معیشت مشاغل کارگری راه موثر مقابله با قاچاق است
هرمزگان-جام جم انلاین-امام جمعه اهل سنت بندرعباس در دیدار مجتبی معین وزیری مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان، معاونان و نمایندگان تشکل‌های صنفی و بازنشستگی تامین اجتماعی که در دفتر امام جمعه اهل سنت برگزار شد، بر توجه به همه بخش‌های فعال جامعه تاکید کرد و گفت: نباید شرایطی رقم بخورد که تعدادی از گروه‌های شغلی، خود را برتر بدانند و توجهات را به سوی خود معطوف کنند و مشکلات بخش‌های دیگری از شاغلین جامعه شنیده نشوند.شیخ یوسف جمالی یک مشکل مهم در حوزه کار را مشارکت عنوان کرد و افزود: متاسفانه ما بجای فرهنگ مشارکت بعضا ضد آن عمل می کنیم به عنوان مثال این ضد فرهنگ ادبیات خود را هم تولید کرده مثل اینکه "اگر شریک خوب بود خدا شریک داشت" که این صحبت اشتباه سنگینی است. وی در این خصوص به روایت " انا ثالث الشریکین اشاره کرد و گفت: با استناد به این روایت، می‌بینیم خدایی که صاحب گنجینه‌های زمین است خود را نفر سوم یک شراکت اقتصادی خطاب می‌کند.امام جمعه اهل سنت بندرعباس ادامه داد: همین اشکال باعث شده تا عمر کسب و کارها در جامعه کوتاه و نهایتا چند دهه دوام داشته باشد.
شیخ جمالی با اشاره به وضع رفاه کارگران، افزایش سطح کیفی معیشت مشاغل کارگری را از بهترین روش‌های مقابله با مشاغل کاذب دانست و ادامه داد: متاسفانه در سال‌های اخیر، دریا که همه کرم و نعمت و فرصت است توجه کمتری بخاطر قاچاق به مشاغل پایدار آن شده است و عدم بهره گیری از این ظرفیت باعث شده تا مشاغل کاذب و ترک تحصیل شکل گرفته و ضربه مهلکی به جامعه محلی وارد سازد.به گفته وی، یکی از عوامل شکل گیری قاچاق، کم توجهی به مشاغل پایدار دریایی است. اتفاقات خوبی در حوزه اشتغال رقم خورده استدر این دیدار همچنین مجتبی معین وزیری مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی بیان کرد: در حوزه اشتغال که هم دغدغه مردم و هم دغدغه مسئولان است اتفاق خوبی که رقم خورده این است که بیشترین کاهش نرخ بیکاری در کشور را داشتیم و استان هرمزگان با ۳.۹ درصد وضعیت خوبی را به خود اختصاص داده است.وی افزود: با توجه به فعالیت هایی که در حوزه صنایع و مشاغل خرد و خانگی در استان راه افتاده است، در سال گذشته حدود ۵۴ هزار شغل ثبت شده با کدملی اتفاق افتاد که طبق تعهدات کشوری ۳۰ هزار شغل بوده که ما در این شاخه رتبه یک کشوری را کسب کردیم.
مجتبی معین وزیری گفت: در طرح طبقه بندی و یکسان سازی حقوق در کارگاه های بالای ۵۰ نفر کارگر ، در کشور ۵۵ درصد مشمول این طرح می شوند که در استان هرمزگان ۶۶ درصد کارگران شامل این طرح شده اند همچنین در حوزه رسیدگی هیئت حل اختلاف بین کارگری و کارفرمایی مدت زمان رسیدگی به شکایات کارگری و کارفرمایی در کل کشور ۳۷ روز و در استان هرمزگان ۱۲ روز است ، که ما در این حوزه هم رتبه یک کشوری را کسب کرده ایم ، خوشبختانه با توجه به تلاش همکاران در بحث بازرسی کار و ایمنی کارگران و همچنین در کاهش خطرات جسمی و فوتی ها هم در سال گذشته رتبه یک کشوری را کسب کرده ایم. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان همچنین به اقدامات انجام شده در زمینه مسکن کارگری اشاره کرد و گفت: علاوه بر کوشش دولت در حوزه مسکن کارگری که به صورت ملی انجام می شود ما به صورت استانی، زمین هایی که به عنوان مسکن کارگری در طرح جدید در شهر بندرعباس قرار دارد به صنایع تخصیص داده شده و تعاونی آنها در حال راه اندازی است و کارگران صنایع و کارگران مشغول به کار در صنایع می توانند عضو این تعاونی ها بشوند.
تصاویر پدر ساواکی مهران غفوریان